Titre professionnel ARH

TITRE PROFESSIONNEL

ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES

Public visé

Formation accessible aux personnes possédant au minimum un baccalauréat ou titre Professionnel de niveau IV.

Formation en formation continue : demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus, bénéficiaires du RSA, de l’ASS et de l’AAH, et personnes ayant bénéficié d’un contrat aidé ou personne souhaitant une montée en compétence financée par son employeur.

Prérequis

Avoir le baccalauréat ou un titre professionnel de niveau 4

Avoir des notions en traitement de texte, tableur, rédaction et présentation d’écrits professionnels

Modalités et délais d’accès

Dates prévisionnelles de la formation : du 25/08/2025 au 25/09/2026 –

Entrée en formation possible jusqu’au 25 novembre 2025

Modalités : entretien, positionnement et signature d’un contrat professionnel ou d’apprentissage selon la situation du candidat ou par mobilisation du CPF pour les personnes déjà en poste.

Délais : Article L6222-12 du code du travail : « La date de début de la formation pratique chez l'employeur ne peut être postérieure de plus de trois mois au début d'exécution du contrat »

Objectifs professionnels

Titre sous le code RNCP 35030

Perspectives post- formation

Formation qui a pour optique l’insertion professionnelle à l’obtention du titre sur des emplois tels que

Assistant ressources humaines, de formation, de recrutement, RH et paie, gestionnaire des emplois et carrières, chargé des ressources humaines, toutefois il existe des continuités d’études :

- licence professionnelle bachelor RH, ou une licence professionnelle des métiers de la GRH.

- titre professionnel de niveau 6 « Responsable de ressources humaines et paie »

https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35030/#ancre4 ARH RNCP

Organisation de la formation- Moyens et méthodes pédagogiques

Formation en présentiel, en alternance avec l’entreprise d’accueil.

L’alternance est réalisée sur la base de 1 à 2 jours par semaine en centre et le reste en entreprise.

Les heures en centre font parties intégrantes de la vie en entreprise soit une base horaire de 35h00 par semaine et sont obligatoires.

La formation est modulaire avec un accompagnement personnalisé et une méthode pédagogique s’appuyant sur les expériences vécues en entreprise pour intégrer le contenu théorique.

Elle se compose de deux modules :

Module 1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines

Module 2 : Contribuer au développement des ressources humaines

Avec une journée d’intégration préalable : Accueil, présentation des objectifs de la formation, point administratif, partie règlementaire sur la vie de l’apprenti et de l’apprentissage.

Des rencontres en entreprises et individuelles sont convenues à chaque fin de période pour assurer un suivi optimal du stagiaire.

Moyens Pédagogiques :

Documents écrits, diaporama, supports d’autoformation, outils multimédias, supports numériques

Moyens techniques :

Salles informatiques, atelier administratif, salle de formation, matériel auto-visuel : tableau VTI, vidéo projecteur.

Notre plateau technique est conforme et adapté aux exigences du RC de ce titre professionnel

Modalités d’évaluation

Evaluer par le biais d’un livret de contrôle en Cours de Formation (évaluations prédictives et formatives)

Validation

Diplôme de niveau 5 décerné par le Ministère du travail Date de mise à jour le 03/08/2020

Possibilité de valider un/ou des blocs de compétences et de les repasser l’année suivante en cas d’obtention partielle du titre.

Pas de passerelle possible

Nombre de participants

Minimum 4 participants

Durée de la formation

484 heures sur 12 mois (possibilité de mobiliser le CPF)

Tarifs de la formation

Au maximum 20€ /heure les conditions peuvent être adaptées selon la situation

Accessibilité handicap

- Locaux accessibles aux personnes à mobilité réduite

- Adaptationdes moyens de la prestation en fonction des besoins relatifs au handicap

Interlocuteur handicap UFA et référente handicap du centre AREP : Dorothée Cochart – 03.27.39.65.24 – arep@stebernadette-jeumont.com

Référent handicap du CFA Jean Bosco joignable sur : handicap@cfajeanbosco.fr

Coordonnées

UFA/AREP SAINTE BERNADETTE

225 RUE DES ANCIENS D’AFN – BP 40111

59572 JEUMONT CEDEX

03.27.39.65.24

arep@stebernadette-jeumont.com

Contacts : Madame Noel Sabine- Responsable Coordinatrice (06.30.09.77.85 ) sabine.noel@notredamedelasambre.org
Madame Delvallée Katy – Responsable pédagogique

Taux de la dernière session de formation

Résultats en formation par apprentissage

100 %

DE REUSSITE A L’EXAMEN*

25 %

D’INTERRUPTION EN COURS DE FORMATION**

50%

D'INSERTION PROFESSIONNELLE ***

Poursuite d'étude ***

*Résultats de la session 2024

**Statistiques de la session de formation 2024

***Statistiques à 6 mois sur session 2024 portant sur des contrats dans le domaine visé de + de 3 mois et CDI